人才队伍建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议(yi),从教(jiao)师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出(chu)发,将托育机构(gou)师资纳入其中,提高托育服务(wu)专业(ye)化水平;从学历提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从业人(ren)员(yuan)对(dui)职业的(de)归(gui)属感、荣(rong)誉(yu)感。
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