发展(zhan)普惠(hui)托(tuo)育服务,要充分调动(dong)社会力量积极性,而社会力量往往面临(lin)高成(cheng)本(ben)压力(li),需要建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国(guo)宏观经济(ji)研究院社会发(fa)展(zhan)所研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出(chu),一方面,要(yao)加大政府(fu)投(tou)资力(li)度(du),提高托位建设补(bu)贴标准,进(jin)一步降低(di)普(pu)惠机构(gou)开办成(cheng)本;另一方(fang)面,采取公建民营、运营补贴、奖励补(bu)助(zhu)、购买服务等(deng)多种方式,降低普惠机构运营成本。
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