发展普惠托(tuo)育服务,要充分调动社会力量积极性,而(er)社(she)会力(li)量往往(wang)面临高成(cheng)本(ben)压力(li),需要建立合理(li)的成本(ben)分(fen)担机制。中国宏观(guan)经(jing)济(ji)研究院(yuan)社会发展所研究员(yuan)张本(ben)波提(ti)出,一方面,要加大政府投资(zi)力(li)度,提(ti)高(gao)托位(wei)建设(she)补贴标准,进一步(bu)降(jiang)低普惠(hui)机构(gou)开办(ban)成本;另一方(fang)面(mian),采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励(li)补助(zhu)、购买服务等多(duo)种方式,降低普惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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