发展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服(fu)务,要充分(fen)调动社会力量(liang)积极性,而社会(hui)力(li)量往往面临(lin)高成本(ben)压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发(fa)展所(suo)研究员(yuan)张本(ben)波提出,一方面(mian),要加(jia)大(da)政府投资力度(du),提(ti)高托位建设补贴(tie)标准(zhun),进一步降低普惠机构开办成(cheng)本;另一方面,采取(qu)公(gong)建民营、运营(ying)补贴、奖(jiang)励补助、购买服(fu)务等多(duo)种方式,降(jiang)低(di)普惠机构(gou)运营成(cheng)本。
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