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录(lu)用的新员工(gong)自签订劳动合(he)约之日(ri)起,前1个(ge)月为试用(yong)期,期满经所在(zai)部门(men)及总经理室(shi)审定合格后(hou),即予转(zhuan)正。试用(yong)期内,公司和员(yuan)工任(ren)何一(yi)方认为不合适的,双(shuang)方随(sui)时(shi)可以以书(shu)面(mian)形式