发展(zhan)普(pu)惠托育服(fu)务,要充(chong)分调动社(she)会力量积极性,而社(she)会力量往往面(mian)临高(gao)成本压力(li),需(xu)要建立(li)合(he)理的(de)成本分担(dan)机制。中国宏(hong)观经(jing)济研(yan)究院社会发展所研(yan)究员张本(ben)波提出,一方面(mian),要(yao)加大政(zheng)府投资力度,提高(gao)托位(wei)建(jian)设补贴(tie)标准,进(jin)一步降(jiang)低普惠机构开(kai)办成本;另(ling)一方面,采取(qu)公建民营、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服务等多种方式(shi),降(jiang)低普惠(hui)机(ji)构运营成(cheng)本。
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