剧情简介

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工资由(you)用(yong)人单位与劳动(dong)者协商确(que)定,用人单(dan)位(wei)一般根据劳动者的(de)能力、经历(li)、岗(gang)位级别等(deng)确定(ding)相(xiang)应的(de)薪酬,在入职时应当告知劳(lao)动(dong)者具体的劳动报酬。法律依(yi)据:《劳(lao)动合同(tong)

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