剧情简介

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工资由(you)用人单位(wei)与(yu)劳(lao)动者协商确定,用人单位一般根据劳动(dong)者(zhe)的(de)能(neng)力、经(jing)历、岗位级别(bie)等确定(ding)相(xiang)应的薪酬,在入职(zhi)时应(ying)当告知(zhi)劳动者具体的劳(lao)动报酬。法律依据(ju):《劳动(dong)合同

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