剧情简介

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录用(yong)的新员工自签订劳(lao)动合约之日(ri)起,前1个月为(wei)试用(yong)期(qi),期(qi)满经所在(zai)部门及(ji)总经理室审(shen)定(ding)合格后,即予转正。试用(yong)期内,公司(si)和员工任何(he)一方(fang)认(ren)为不合适的,双方随(sui)时可(ke)以(yi)以书面形式

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