发(fa)展普(pu)惠托育(yu)服务,要(yao)充分调(diao)动社会力(li)量积极性,而(er)社会力(li)量往往面(mian)临高成本(ben)压力,需要建立(li)合理的(de)成本分担机制。中国宏观(guan)经济研究院(yuan)社会发展所研(yan)究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要加(jia)大政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提高托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普(pu)惠机构(gou)开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采取公建民营、运营(ying)补贴、奖励(li)补(bu)助、购买(mai)服务等多种(zhong)方式(shi),降(jiang)低普惠机构运(yun)营成本。
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