发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会力量积(ji)极(ji)性,而(er)社(she)会力量(liang)往往面临(lin)高成(cheng)本压力,需要建(jian)立合(he)理的(de)成本分(fen)担机制。中国宏观经济研(yan)究院社会(hui)发展(zhan)所研究员张本波(bo)提出,一方面,要(yao)加大政府投资力度(du),提高(gao)托位(wei)建设补(bu)贴标准,进一(yi)步降低普(pu)惠机构开办(ban)成本;另(ling)一方面,采取公(gong)建民营、运营补贴、奖励补(bu)助(zhu)、购(gou)买服务等多种方(fang)式,降(jiang)低普惠机构运营(ying)成本。
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