发展(zhan)普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充分调动社(she)会力量(liang)积极性,而社会力(li)量往往面临高成本(ben)压力,需(xu)要建立合理的(de)成(cheng)本分(fen)担机制。中国(guo)宏观经(jing)济研究院社会发展所研究(jiu)员张本波(bo)提出(chu),一方面(mian),要(yao)加大政(zheng)府投资力度(du),提(ti)高托位建设补贴标准,进一(yi)步降低(di)普惠机构(gou)开办成本(ben);另(ling)一方面,采取(qu)公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励补(bu)助(zhu)、购买服(fu)务(wu)等多种方式(shi),降低普惠机(ji)构运营成本。
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