人(ren)才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量(liang)的保障。面对当前托育(yu)专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范(fan)学(xue)院学前教育(yu)学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设出发,将托育机构师(shi)资纳入(ru)其中(zhong),提高托(tuo)育(yu)服务专业化(hua)水(shui)平;从(cong)学历提升和(he)专(zhuan)业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增强托育机(ji)构从业人员对职业的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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