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工(gong)资由用人(ren)单位与(yu)劳(lao)动者协商确定(ding),用人单(dan)位一般根(gen)据劳动者的能力(li)、经(jing)历、岗位级别等(deng)确定相应(ying)的薪酬,在入职时应当告知劳(lao)动者具体(ti)的(de)劳动报(bao)酬。法(fa)律依据:《劳动(dong)合(he)同

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