剧情简介

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工资(zi)由用人单位与劳动者(zhe)协(xie)商确(que)定,用(yong)人单位一般根(gen)据劳(lao)动者的能(neng)力、经历、岗(gang)位(wei)级别等确定(ding)相应(ying)的薪酬,在入职(zhi)时应当告知(zhi)劳动者具体的劳动报酬。法律依据(ju):《劳动(dong)合同

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