人才队伍(wu)建设是提升托育服务质量的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育(yu)学院院(yuan)长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师(shi)专业标准体系建设出发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳入其中,提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和(he)专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员(yuan)发展路(lu)径(jing),增强托育机(ji)构从业人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣誉感(gan)。
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