发展(zhan)普惠托(tuo)育(yu)服务(wu),要(yao)充分调动社(she)会力(li)量(liang)积极性,而社(she)会力量(liang)往(wang)往面临高成(cheng)本压力,需(xu)要建立合理的(de)成本分担(dan)机制(zhi)。中国(guo)宏观经济研究院社会发展所研究员张本波提出,一方(fang)面,要加大(da)政(zheng)府投(tou)资力度,提(ti)高托位建(jian)设补贴(tie)标准,进一步降(jiang)低普惠机(ji)构开(kai)办(ban)成本;另一(yi)方面,采(cai)取公建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助、购(gou)买服务等多(duo)种(zhong)方式,降低普惠(hui)机构运营成本。
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