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3.员工招聘方式单一(yi),补给不及(ji)时,造(zao)成(cheng)各部门人员(yuan)短(duan)缺。 本年度(du),虽然通过了(le)现(xian)场招聘、网络等形(xing)式的招聘,但效果不理(li)想(xiang),一些较(jiao)好(hao)的(de)员工流(liu)失,公司人数达(da)到历史上最低,同时,给各(ge)部