剧情简介

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录用的新员工自签订劳(lao)动(dong)合约之(zhi)日(ri)起,前1个(ge)月(yue)为试用期(qi),期满经(jing)所在部门及总经理室审(shen)定(ding)合格后(hou),即予转正。试用期(qi)内,公司和员(yuan)工任何一(yi)方(fang)认(ren)为不合(he)适的,双(shuang)方随时可以以(yi)书面(mian)形式

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