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3.员工(gong)招聘方式单(dan)一(yi),补给不及时,造(zao)成各(ge)部门人员短(duan)缺。 本(ben)年度,虽(sui)然通(tong)过(guo)了现场招聘、网络等形式的招聘,但效(xiao)果(guo)不理(li)想,一些较好的员工流失(shi),公司(si)人数达到历史上最(zui)低,同时,给(gei)各部

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