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面试(shi)是通过书面、面(mian)谈或(huo)线上(shang)交流(liu)(视频、电(dian)话)的形式来考察一个人的工(gong)作能力与综合素(su)质(zhi),通过面试可以初(chu)步(bu)判(pan)断(duan)应聘(pin)者(zhe)是否可以(yi)融入自己的团队。是(shi)一种(zhong)经过(guo)组织者精心策划(hua)的招聘