剧情简介

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在公司实习期(qi)间,还负(fu)责协助(zhu)人事(shi)部的日常工作,包括制(zhi)定计划,运用(yong)园(yuan)艺知(zhi)识处理(li)相(xiang)关文件。具体实习流程如下: 第(di)一,招聘。协(xie)助(zhu)人力资源部(bu)。第一,熟悉招(zhao)聘流程。其次,与用人(ren)部门保(bao)持密切

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