人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bao)障。面对当前托育专业人才(cai)短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前(qian)教育学院(yuan)院长张晓辉建议(yi),从教师专业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设出发,将托育(yu)机构(gou)师资纳(na)入其(qi)中(zhong),提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化水平;从学历提升和(he)专(zhuan)业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育(yu)机构从(cong)业(ye)人员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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