剧情简介

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录用的(de)新员工自(zi)签(qian)订(ding)劳(lao)动合约(yue)之日(ri)起,前1个(ge)月为试用(yong)期,期满经所在(zai)部(bu)门(men)及(ji)总经理室审定合格(ge)后,即予(yu)转正。试用期内,公司和员工(gong)任何一(yi)方认为(wei)不合适的,双方随时(shi)可(ke)以(yi)以书面形式

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