发(fa)展普(pu)惠(hui)托育服(fu)务,要充分(fen)调动(dong)社会力量积极性,而(er)社(she)会力量往往面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合理的(de)成(cheng)本分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究(jiu)院社(she)会发展所(suo)研究员张本(ben)波(bo)提出(chu),一方面,要加(jia)大政府投资(zi)力度,提(ti)高托(tuo)位建(jian)设补贴标准,进一(yi)步降低(di)普惠机构开(kai)办成(cheng)本;另(ling)一方面,采取公(gong)建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种方式,降低(di)普惠机构运营成本(ben)。
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