人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提(ti)升托育(yu)服务质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准(zhun)体(ti)系建设出发,将托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托育服(fu)务(wu)专业(ye)化水(shui)平;从学历提升和专(zhuan)业(ye)成长考虑(lv),拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发(fa)展路径,增强托育(yu)机(ji)构从业人员对职业的归(gui)属感(gan)、荣誉感。
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