人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务(wu)质量(liang)的保障。面(mian)对当(dang)前托(tuo)育(yu)专业人才(cai)短缺这一(yi)瓶颈,长沙师范学院学(xue)前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议(yi),从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设出(chu)发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其中,提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。
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