人(ren)才队伍建设(she)是提(ti)升托育服(fu)务质量(liang)的保(bao)障。面(mian)对当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙师范学院学(xue)前教育学院(yuan)院(yuan)长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师专业标准体系建(jian)设出(chu)发,将托育(yu)机构(gou)师资纳入(ru)其中,提(ti)高托(tuo)育(yu)服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平;从学历(li)提(ti)升和(he)专业成长考虑,拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业(ye)人员(yuan)发展路径,增强托育(yu)机构从业(ye)人员对职业(ye)的归属感、荣誉感。
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