剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与(yu)劳动者(zhe)协商(shang)确定,用人单位一般根(gen)据劳(lao)动者的能力、经历、岗位级(ji)别等确定相(xiang)应(ying)的薪酬(chou),在(zai)入职时应当告知(zhi)劳动(dong)者具体(ti)的劳动报(bao)酬。法律依据(ju):《劳(lao)动合同

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