人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量的(de)保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学(xue)前教(jiao)育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系建设出发(fa),将托育机(ji)构师资纳入(ru)其(qi)中(zhong),提高托育服务专业化水平;从学历(li)提升(sheng)和(he)专(zhuan)业成长考(kao)虑(lv),拓宽(kuan)专业人员(yuan)发展(zhan)路径,增强托育机构从(cong)业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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