剧情简介

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工资(zi)由(you)用人(ren)单位与劳动者协商确定,用人(ren)单位一般根据劳(lao)动者的能力(li)、经历、岗位级(ji)别等确定相应的薪酬,在入(ru)职时应(ying)当告知(zhi)劳动(dong)者具(ju)体的劳动(dong)报(bao)酬。法律依据(ju):《劳(lao)动(dong)合同

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