人才队伍建设是提升托育服务质(zhi)量(liang)的(de)保障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人(ren)才短缺这一瓶(ping)颈,长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专(zhuan)业标准体系(xi)建(jian)设(she)出发,将托(tuo)育机构师资纳(na)入其中,提高托育服(fu)务(wu)专(zhuan)业化水平;从学(xue)历提升(sheng)和专业成长考(kao)虑,拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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