发展普(pu)惠托育(yu)服务(wu),要(yao)充分调动社会力量(liang)积(ji)极(ji)性,而社会(hui)力量往往(wang)面(mian)临(lin)高成本压力,需要建立合(he)理的(de)成本分担机制。中国(guo)宏观(guan)经济研究院社会发展(zhan)所研究员(yuan)张本波(bo)提(ti)出,一(yi)方(fang)面,要加(jia)大政府投(tou)资力(li)度,提高托位建设补贴标(biao)准,进一步降低普惠(hui)机构开办成本;另(ling)一方面(mian),采取公建民营、运(yun)营补贴(tie)、奖(jiang)励(li)补(bu)助、购(gou)买(mai)服(fu)务等多(duo)种方式,降低(di)普惠(hui)机构运营成本。
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